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„Nimm die Erfahrung und die Urteilskraft der Menschen über fünfzig heraus aus der Welt, und es wird nicht genug übrig bleiben, um ihren Bestand zu sichern.“
Henry Ford
„Immer mehr Personaler interessieren sich für Online-Profile von Bewerbern.“
FAZ
„Für uns ist Mobile Recruiting die Gewinnung von Mitarbeitern mit der Technik von heute.“
Kerstin Wagner, Deutsche Bahn
„Der erste Eindruck bleibt - weil er stimmt.
Nur eine Zehntelsekunde braucht das Gehirn, um ein Urteil über einen Unbekannten zu fällen.“
Janine Willis-Alexander Todorov, US-Forscher
„Schielt nicht auf den Lebenslauf der Bewerber. Achtet vielmehr auf den ersten Eindruck und schaut euch die Persönlichkeit an.“
Reto Wittwer, Kempinski Chef
Jeder wird gebraucht
„Die Zahl der Arbeitskräfte sinkt rapide, viele Unternehmen suchen händeringend Personal.“
Frankfurter Allgemeine Zeitung
„Die Arbeitswelt verändert sich radikal, und damit ist ein Profil, das rein auf dem Lebenslauf basiert, nicht mehr zeitgemäß.“
Thomas Vollmüller, Netzwerk XING
„Gehen Sie davon aus, dass eine Einstellung in etwa zu 50 Prozent auf der fachlichen Eignung und zur anderen Hälfte auf der Persönlichkeit basiert.“
Vincent Zeylmanns, Süddeutsche Zeitung
Mobil zur neuen Stelle
„Bewerber und Unternehmen stellen sich auf Jobsuche per Handy und Tabletcomputer ein.“
FAZ

Neues Jobportal für Wilhelmshaven

Eine wesentliche Aufgabe des Jobcenters Wilhelmshaven ist es, freie Arbeitsstellen in der Region mit motivierten Bewerbern zu besetzen.
Über unsere neue Online-Bewerberbörse stellen sich interessierte Bewerberinnen und Bewerber vor.

Die Persönlichkeit ist entscheidend

In Befragungen von Unternehmen geben Personalverantwortliche als wichtigstes Einstellungskriterium - neben der Kommunikationsfähigkeit - die Persönlichkeit des Bewerbers an.
Der erste persönliche Eindruck ist entscheidend und häufig Voraussetzung für weiterführende Gespräche.


Mobil zu den Job Profilen - Mobil zum neuen Job.

Die Nutzung von Smartphones und Tablet Computern tritt immer mehr an die Stelle der Schreibtisch PCs.
Auf den Seiten des Jobportals können alle Bewerberprofile überall und jederzeit aufgerufen und angesehen werden.
Ebenso können Arbeitssuchende sich schnell und umfassend auf eine neue berufliche Herausforderung bewerben.

Jugendliche in Ausbildung

Unternehmen suchen Auszubildende und Jugendliche suchen einen Ausbildungsplatz. Nicht immer stimmen Erwartungen und Vorstellungen überein. Wichtig sind auch hier die Motivation und die Persönlichkeit für einen erfolgreichen Abschluss der Ausbildung.
Daher liegt ein Schwerpunkt unserer Initiative darin, freie Ausbildungsplätze mit geeigneten Jugendlichen zu besetzen.
Wir unterstützen und begleiten dabei Unternehmen und die Jugendlichen. Unsere Ausbildungsplatzbewerber finden Sie hier: Liste der Ausbildungsplatzbewerber

Nehmen Sie Kontakt zu uns auf!

Wenn Sie interessante Bewerberprofile gefunden haben, nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
Unsere Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner finden Sie auf den Profilseiten.


Schillerstraße 37
26382 Wilhelmshaven

Nehmen Sie bitte Kontakt mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner des regionalen Arbeitgeber-Service auf oder nutzen Sie die Servicenummer für Arbeitgeber unter 04421/298 1999.
Alternativ können Sie auch per Mail unter der Adresse Wilhelmshaven.343-Arbeitgeber-Service {at} arbeitsagentur {punkt} de Kontakt mit uns aufnehmen.